Veranstaltung kfd Bundesverband

Tagung des Ständigen Ausschusses für Frauen und Erwerbsarbeit

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt grundlegend – doch wer gestaltet diesen Wandel, und wer profitiert davon? Während auf der einen Seite die Digitalisierung als „Gelegenheitsfenster“ für eine geschlechtergerechte Gesellschaft gesehen wurde, hat sich inzwischen zu dem Gender Pay Gap und dem Gender Care Gap auch der Gender Digital Gap gesellt.

In unserer Veranstaltung beleuchten wir, was KI ist, wie sie Arbeit verändert und ob sie bestehende Ungleichheiten, insbesondere zwischen den Geschlechtern, verstärkt oder abbaut. Wir diskutieren, welche Tätigkeiten sich künftig besonders wandeln, welche Kompetenzen dafür notwendig sind und welche politischen und gesellschaftlichen Entscheidungen dabei eine Rolle spielen.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Frage, wie KI geschlechtergerecht gestaltet werden kann – entlang globaler Arbeitsbedingungen, Machtverhältnisse und ökologischer Auswirkungen.

Gemeinsam wollen wir Handlungsspielräume sichtbar machen und diskutieren, wie wir die digitale Transformation gerecht und zukunftsfähig nutzen und mitgestalten können.

Referent*innen
Dr. Carola Burkert, Institut für Arbeits- und Berufsforschung
Francesca Schmidt, Verein Netzforma